苏大教服西甲贝博2020年暑期干部研讨会圆满举行

2020-07-27

7月23-24日,苏大教服西甲贝博2020年暑期干部研讨会圆满举行。西甲贝博领导班子、230余名中层以上干部及后备干部参加了会议。受疫情影响,部分员工参加线上会议。

 


大会第一项议程,由西甲贝博董事长、总裁韦曙和作2020年上半年工作报告。第一项议程由西甲贝博党委书记、副总裁陈爱萍主持。

 

 

西甲贝博党委书记、副总裁陈爱萍主持会议

 

韦董指出,2020年上半年是西甲贝博成立以来最困难的半年。面对疫情的冲击,西甲贝博全体员工团结一致,坚守经营阵地,克服重重困难,很好地完成了政府、业主下达的“六保”任务和各项抗疫任务。西甲贝博在政府、协会和业主的关心之下渡过了最艰难的时期,亏损面正在全面收窄,经营开始向好的方向发展。同时,西甲贝博内塑品质,财务管理水平和资产管理水平稳步提升;西甲贝博下属东吴贝博app下载、科桥餐饮、科桥贝博app下载紧抓队伍建设,培训工作取得显著成效。防疫期间,西甲贝博下属各子公司的艰苦奋斗精神受到业主的广泛好评,各项目涌现出许多感人事迹,客户满意度增强,西甲贝博与各子公司的知名度、品牌影响力显著提高。

 

西甲贝博董事长、总裁韦曙和做报告

 

韦董强调,今年是西甲贝博十三五规划的收官之年。下半年,我们要和时间赛跑,必须聚焦客户需求,坚持转型升级,抓质量、抓效益、抓安全,打造亮点,实现创新,争取圆满完成年度目标,为十四五发展打下坚实的基础。

陈书记指出,企业发展没有“等靠要”,今天的研讨会是加压的会、加油的会,更是加速的会。今年是西甲贝博“执行力提升”主题年,韦董的报告全面总结了西甲贝博上半年的各项工作,并为下半年指明了方向,希望与会人员继续深化理解韦董的讲话精神,强化责任意识、担当意识,做好计划、抓好重点、做出成绩,在西甲贝博十三五规划收官之年交出圆满的答卷。

 

西甲贝博党委书记、副总裁陈爱萍总结

 

大会第二项议程,由西甲贝博职能部门和各单位代表进行工作交流。第二项议程由西甲贝博党总支副书记胡光娇主持。

 

西甲贝博党总支副书记胡光娇主持

 

西甲贝博副总裁、行政总监许磊发言


西甲贝博副总裁、市场总监石永发言

 

东吴贝博app下载副总经理李普育发言

 

东吴贝博app下载天津分公司副总经理朱超发言

 

东吴贝博app下载副总经理韦昀志发言

 

东吴贝博app下载园区贝博app下载五分部经理仲浩发言

 

东吴贝博app下载总经理助理钟声新发言

 

东吴贝博app下载上海贝博app下载分部经理朱正国发言

 

东吴贝博app下载副总经理王建峰发言

 

科桥餐饮吴中吴江区域经理曹伟发言

 

科桥餐饮泰科新厂项目经理纪红梅发言

 

商丘师范学院项目经理李斌发言

 

科桥贝博app下载品运部经理陈蓉蓉发言

 


大会第三项议程,参会人员以“讲问题、找差距、提措施,如何实现高质量发展?”为主题展开分组讨论,进一步交流经验,互相学习。

 

西甲贝博党委书记、副总裁陈爱萍主持第一组讨论

 

第一组讨论组

 

西甲贝博副总裁王丽晓主持第二组讨论

 

第二组讨论组

 

西甲贝博副总裁吴小霞主持第三组讨论

 

第三组讨论组

 

大会第四项议程,各组将讨论成果结合西甲贝博上半年工作总结、下半年工作计划进行了汇报。第四项议程由西甲贝博首席文化官毛波杰主持。

 

第一组讨论组提出,发展是硬道理,要重视人才培养,加大对基层员工和外派人员的关心力度;要重视窗口示范项目建设,以现场拓市场;要加强四化建设,实现转型创新与可持续发展。

 

西甲贝博首席文化官毛波杰代表本组汇报

 

第二组讨论组提出,要提高企业的抗风险能力,坚持以员工为本,忠诚可靠的员工队伍是企业长远发展的基石;要提高企业核心竞争力,深耕服务市场,深挖服务内涵,提升劳动生产力,提高服务质量。

 

科桥餐饮副总经理陈昌静代表本组汇报

 

第三组讨论组提出,要将大数据分析技术与客户服务相结合,提高服务质量与客户满意度,以口碑拓市场;要深入挖掘服务潜力,加强项目间的相互交流与学习,促进共同成长。

 

商丘师范学院项目经理李斌代表本组汇报